photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son SMJPM de Haute-Marne, antenne de Langres (52) un-une « Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 3 (Educateur Spécialisé, Conseiller en économie Sociale et Familiale) ou d'un Diplôme de niveau 5 (BTS Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social), ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un-une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour une durée déterminée à temps plein. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale des personnes, afin de définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion.[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

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Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle. - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Vous avez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel vers un poste de chef de salle. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas

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Polisseur / Polisseuse sur métaux

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Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME industrielle spécialiste du polissage, ajustage de précision et contrôle tri-dimensionnelle sur des pièces techniques pour les secteurs aéronautique et médical, la société CHESNEAU poursuit son développement et le renforcement de ses équipes. Vous avez le goût du travail manuel avec précision et rigueur, rejoignez-nous et nous vous formerons à nos métiers !

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, basé à Bologne (52310), recherche un usineur (H/F) pour un CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ne tardez plus, nous vous attendons ! Rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'aérospatiale, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe. Mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) pour réaliser les opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils pour garantir la qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en usinage - Vous êtes rigoureux, précis[...]

photo Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de laboratoire (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! L'agent laboratoire réalise des essais mécaniques destructifs et la préparation métallographique. Essais mécaniques : -Réalise un essai de traction à température ambiante et élevée selon les exigences clients -Réalise un essai de résilience -Sanctionne la conformité d' un essai de traction -Fait une commande pour une sous traitance labo -Réceptionne les rapports et les commandes Métallographie : -Prépare les échantillons pour observation au microscope : - Enrobage - Polissage - Attaque chimique -Gère et stocke les produits chimiques -Gère les consommables Missions diverses : -Respecte l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise -Participe aux actions de progrès et applique les standards du LEAP déployés aux postes de travail -Forme les nouveaux arrivants au poste de travail -Vérifie les installations et machines d'essai avant utilisation[...]

photo Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : -Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise -Participer aux actions de progrès (LEAP), et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail -Accompagner les nouveaux arrivants au poste de travail Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, il réalise les opérations à partir de consignes communiquées par le pilote technique. Compétences et aptitudes requises pour ce poste : -Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, -Contribuer à l'amélioration Continue, -Communiquer efficacement, -Travailler en équipe, -Faire preuve de leadership, -Etre exemplaire, -Contribuer au développement des autres, -Rechercher l'excellence professionnelle. -Profil Bac S ou Technique (Formation interne proposée) En rejoignant notre groupe, vous[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ELITE BARBER by AK recrute pour : Coiffeur / Coiffeuse Description de l'entreprise : ELITE BARBER by AK est un salon de coiffure haut de gamme situé au cœur de Saint-Dizier. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle de coiffure et de soins capillaires, en mettant l'accent sur la qualité, la créativité et le service personnalisé. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Écouter attentivement les besoins des clients et leur offrir des conseils personnalisés. - Réaliser une variété de services de coiffure et de barbier, y compris les coupes de cheveux, les colorations, les rasages et les soins de la barbe. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Exigences : - Diplôme en coiffure ou certification équivalente ou expérience. - Expérience préalable en tant que coiffeur/barbier, de préférence dans un salon haut de gamme. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la créativité. - Connaissance des tendances[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

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Breuvannes-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Surveillant de nuit qualifié, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Le travail de nuit et le rythme décalé ne vous fait pas peur ! Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé de la surveillance de nuit des personnes en situation de handicap dans un établissement d'hébergement ainsi que la surveillance des biens. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous êtes responsable du groupe de personnes accompagnées ; - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en effectuant des rondes régulières ; - Vous garantissez les conditions de repos des personnes accueillies ; - Vous gérez les situation d'urgence et de tension ; - Vous effectuez des accompagnements spécifiques en fonction des besoins des personnes accompagnées (petits[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

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Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, recherche un Maçon (H/F) pour rejoindre son équipe , en intérim pour une durée d' un mois. En tant que Maçon, vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie générale sur différents chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de construction, de rénovation et de restauration des ouvrages en maçonnerie - Préparer les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux - Poser les fondations, les murs, les cloisons et les planchers - Réaliser les enduits et les joints - Effectuer les travaux de coffrage et de décoffrage - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil : - Vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que Maçon - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la maçonnerie - Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe Compétences : - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Connaissance des matériaux et des outils utilisés en maçonnerie - Capacité à lire et interpréter des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919,88 € R.I.F.S.E.EP. : 383 € SEGUR : 242 € Sujétion : 40 € « sujétion pour publics vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l'Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d'action sociale de Chaumont, l'assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence, - Conseil et[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant socio-éducatif intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant socio-éducatif intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription[...]

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle,[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi

Gudmont-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Cimenterie et basé à Gudmont-Villiers (52320), en Intérim de 1 mois un conducteur d'engin (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la production et la fourniture de matériaux de construction. Avec une présence internationale, notre client propose une large gamme de produits et de services dans le secteur du bâtiment. Grâce à son expertise et à son engagement envers la durabilité, notre client est reconnu comme un acteur responsable de l'industrie. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, avec des possibilités de développement professionnel et de contribution à des projets d'envergure. Votre rôle consiste à conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau ) sur les chantiers de notre client. Vous serez en charge de la préparation du terrain, du terrassement, de l'extraction des matériaux et de l'acheminement des matériaux vers les zones de stockage. Vous devrez également interpréter les plans de chantier et respecter les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins. Profil : - Vous avez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez au développement des ressources humaines du site (administration du personnel, recrutement, formation, communication RH, paie.). Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les contrats de travail, avenants, gérer les mutations - Intégrer administrativement les nouveaux salariés (signature des contrats, différentes informations, mutuelle, prévoyance, sécurité) - Suivre les affiliations, contrôler les cotisations mutuelle et prévoyance, gérer le suivi des visites médicales - Établir les courriers administratifs liés aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, attestations employeur) - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) et les déclarations AT destinées à la Sécurité Sociale - Suivre la subrogation Sécurité Sociale et prévoyance (pour les magasins concernés) - Gérer les dossiers de demandes de formation, les dossiers de formation Fongecif et les déclarations OPCA et Fongecif - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie, situation professionnelle (congés spéciaux, participation, formation ) Assurer la paie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain, vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Partie prenante d'un binôme plus spécifiquement dédié au recrutement, vous serez particulièrement chargé de la gestion des recrutements des agents non permanents (remplaçants, vacataires, apprentis, emplois aidés, jobs d'été,.) pour ce qui concerne l'ensemble du domaine concerné. Vous rédigerez et publierez les avis de mobilité sur les supports de diffusion appropriés. Vous en effectuerez le suivi, la gestion et suivrez les modes de diffusion sur les logiciels dédiés. Vous réceptionnerez les candidatures et gérerez le vivier des candidats en lien avec les besoins des services. Vous organiserez et réaliserez les entretiens de sélection. Vous assurerez les relations avec les candidats retenus et préparerez leur arrivée au sein de la Collectivité (confirmation d'embauche, préparation du dossier individuel, accueil dans le service, etc.). Vous rédigerez les réponses négatives pour les autres candidats. Vous traiterez les candidatures spontanées et en assurerez le suivi au sein d'une CVthèque[...]

photo Vendeur / Vendeuse de primeurs

Vendeur / Vendeuse de primeurs

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN - site de Semoutiers (52) et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : L'accueil et le standard téléphonique (orientation des clients internes et externes, réception, affranchissement, distribution des livraisons et courriers, préparation des salles,.) L'accomplissement de missions administratives[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]

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Responsable de magasin de détail

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Villiers-en-Lieu, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Responsable de magasin (h/f) à Villiers-en-Lieu. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine du véhicule de loisirs, un(e) Responsable de magasin (H/F) en CDI pour son site de Saint Dizier. À propos de la mission Vos missions :***Animer une équipe commerciale. * Veiller au développement du chiffre d'affaires du magasin en organisant des opérations commerciales. * Accueillir et fidéliser la clientèle. * Gérer des ordres de commandes. * Gestion des stocks. * Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin : respect des horaires, gestion de l'alarme. * Effectuer la clôture journalière, gérer les encaissements et le suivi de la caisse. * S'occuper de la mise en rayon et réaliser les inventaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Aide au logement * Épargne salariale * Primes * Prime annuelle Profil recherché * Vous justifiez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l'accompagnateur individuel parent assure la mission d'accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants. La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours. - - Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement. - - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental. - - Élaboration de plans d'intervention : Concevoir des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs. - - Séances d'accompagnement individuel : Animer des séances d'accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents. - - Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l'efficacité des interventions mises en place. - Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l'éducation pour assurer une approche[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

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Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et basé à Illoud (52150), en Intérim pour un remplacement longue durée, un responsable restaurant d'entreprise (H/F). En tant que responsable restauration (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer l'ensemble des activités de restauration de l'entreprise - Superviser et coordonner le travail de l'équipe de restauration dont vous développerez les compétences - Planifier les menus et veiller à leur équilibre nutritionnel - Assurer la gestion des stocks et des ressources humaines - Contrôler les coûts et optimiser les performances financières - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire - Maîtriser les techniques culinaires et proposer des plats de qualité - Utiliser les outils informatiques tels qu'Excel, Word et Office 365 Profil : - Niveau BAC dans le domaine de la restauration ou expérience équivalente dans un poste similaire - Orientation client - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Leadership - Flexibilité - Gestion des stocks - Gestion des ressources humaines - Gestion des coûts - Connaissance[...]

photo Mécanicien-ajusteur / Mécanicienne-ajusteuse de fabrication

Mécanicien-ajusteur / Mécanicienne-ajusteuse de fabrication

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, spécialisé dans le domaine de La mécanique scénique et basé à Saint-Dizier (52100), recrute en Intérim de 1 mois un Mécanicien ajusteur (H/F). Si vous recherchez un poste passionnant dans le domaine de la mécanique scénique, notre client est l'entreprise idéale pour vous. Avec une expertise reconnue dans le secteur, notre client offre des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les ajustements et les réparations nécessaires sur les machines et les équipements scéniques - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les ajustements et les assemblages nécessaires - Utiliser les outils de mesure pour garantir la précision des ajustements - Utiliser les machines-outils pour effectuer des opérations de découpe, de perçage et de fraisage - Effectuer des soudures pour réparer ou assembler des pièces métalliques - Assurer la maintenance préventive des machines et des équipements Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien ajusteur - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou dans un domaine similaire - Vous êtes rigoureux,[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

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Responsable de ligne de fabrication

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre RUAP - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership - Vous démontrez une orientation client [...]

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Formateur / Formatrice

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et disposez d'une expérience dans un domaine technique ? Rejoignez un constructeur premium international, réputé pour son excellence en matière d'ingénierie et formez les clients concessionnaires ! Votre challenge : Au sein du service support clients et formation, vous animez, à distance, des formations sur les équipements auprès du réseau de 170 revendeurs et concessionnaires basé en France, Europe, Moyen-Orient et Afrique (37 pays). Pour cela, vos missions consistent à : * Animer des formations techniques à distance * Évaluer en continu l'efficacité des modules de formation * Analyser les problématiques techniques des utilisateurs et collaborer avec les départements de conception et de développement pour participer activement aux programmes d'amélioration des produits (PIP). * Fournir ponctuellement un support technique à distance pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients et concessionnaires Description du profil : Vos atouts : * Votre formation technique en maintenance des matériels de manutention et/ou agricole, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, électronique, mécatronique... *[...]

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Agent / Agente de cuisine

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons pour notre agence de SAINT DIZIER , un(e) Consultant(e) en Recrutement.***Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :***Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats :***+ Prise en charge du sourcing***+ Passage d'annonces***+ Recherche de candidats via approche directe (chasse)***+ Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) - Validation des compétences :***+ Présélection téléphonique***+ Entretiens individuels et collectifs***+ Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références***Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Description du profil : Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

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Chaudenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le groupement d'employeurs pour le développement associatif, un Chargé de contrôle de gestion et finance d'entreprise en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L'alternant maniera à la fois : La gestion financière (calculs de cash-flow opérationnels, d'investissement et financier) Du contrôle de gestion (analyser les coûts de production, mettre en place une comptabilité analytique). Le logiciel Sage est utilisé uniquement pour la gestion comptable à ce jour. Excel sera l'outil du quotidien ; il faudra concevoir des tableaux de bords pour un reporting interne (trésorerie, CAF, etc.) et externe (reporting trimestriel pour les investisseurs ; la comptable de la structure et un cabinet d'expert-comptable contribuent à cette mission) et les automatiser pour plus de fluidité dans la gestion quotidienne. A l'issue de l'alternance, possibilité de créer un poste de[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

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Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le groupement d'employeurs pour le développement associatif, un Chargé de contrôle de gestion et finance d'entreprise en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternant maniera à la fois : La gestion financière (calculs de cash-flow opérationnels, d'investissement et financier) Du contrôle de gestion (analyser les coûts de production, mettre en place une comptabilité analytique). Le logiciel Sage est utilisé uniquement pour la gestion comptable à ce jour. Excel sera l'outil du quotidien ; il faudra concevoir des tableaux de bords pour un reporting interne (trésorerie, CAF, etc.) et externe (reporting trimestriel pour les investisseurs ; la comptable de la structure et un cabinet d'expert-comptable contribuent à cette mission) et les automatiser[...]

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Misssions et responsabilités: Avec le Chef de département P F vous optimiser l'organisation et la gestion du rayon et celui de votre équipe afin de propser un service de qualité et de prix tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et satisfaction des clients, en étant le (la) garant du compte d'exploitation (chiffres d'affaires, marges); en respectant les concepts de l'enseigne. Mission vous: - Planifiez et accompagnez le travail de vos collaborateurs en leur transmettant la culture d'entreprise, en contrôlant la bonne réalisation des tâches et en assurant leur montée en cmpétences. - Garantissez la bonne fabrication des produits de boulangerie. - Gérez les matières premières et produits finis en termes de qualité, ainsi que la traçabilité, les DLC et veillez au respect de la chaîne du froid. - Assurez le remplissage de votre rayon Boulangerie, leur bonne présentation et leur propreté. - Gérez la relation avec les founisseurs (signature des contrats, sélection des gammes, reprise de la casse, la qualité des réceptions, la conformité des étiquetages ...) - Organisez des opérations spécifiques avec la centrale et les fournisseurs directs. -[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ADECCO, spécialisé dans le domaine de Leader du recrutement intérim en France et basé à ST DIZIER (52100), recrute en CDI intérimaire un Conducteur de lignes (H/F). ADECCO est une entreprise leader dans le domaine du recrutement intérim en France. Avec une présence dans de nombreuses villes à travers le pays, ADECCO offre des opportunités de carrière intéressantes et des perspectives de développement professionnel. Rejoindre ADECCO signifie intégrer une équipe dynamique et engagée, travaillant dans un environnement stimulant et valorisant. Votre rôle consiste à assurer la conduite des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement des machines, d'effectuer les réglages nécessaires et d'assurer la maintenance préventive et curative. Vous devrez également veiller au respect des délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de lignes dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle. - Vous êtes rigoureux, organisé[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de chaudronnerie et basé à st dizier (52100), en Intérim un chaudronnier (H/F). notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la chaudronnerie, offrant des services de qualité et des solutions innovantes à ses clients. Grâce à son expertise et à son savoir-faire, l'entreprise est reconnue comme un leader sur le marché. En tant que chaudronnier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser des travaux de chaudronnerie en respectant les normes de sécurité - Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux - Assembler, souder et ajuster les pièces métalliques selon les plans et les spécifications - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages réalisés - Effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les équipements existants Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que chaudronnier - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP en chaudronnerie - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail - Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité -[...]

photo Comptable

Comptable

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Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique. Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordinateur.trice » en CDD Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience professionnelle en protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour une durée déterminée au sein de la MECS de Langres. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie).[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !***Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! * Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. * Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. * Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : * Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. * Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? * Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du maire et président de Saint-Dizier, en lien étroit avec le Cabinet des élus et du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services et des différents services de la collectivité, vous participerez à la définition puis à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion du territoire, à vocation locale, régionale, nationale voire internationale, en fonction des actions et des projets à valoriser, visant à valoriser l'action conduite et à développer la notoriété du territoire. En cela, vous serez chargé de : - Définir et piloter la stratégie de communication et de promotion du territoire. - Organiser et suivre l'activité du service communication, les campagnes de communication, la production d'outils de communication et les actions de marketing et de promotion du territoire : création et mise à jour des différents supports de communication dans le respect des contraintes règlementaires et budgétaires. Elaboration des propositions budgétaires en amont du vote du budget et suivi rigoureux des crédits alloués. Supervision de l'accueil de l'Hôtel de Ville en évoluant vers une démarche qualité[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

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Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Longeau-Percey, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Commercialiser les différents types de produits transports -Procéder à des opérations de phoning et de mailing -Participer à la gestion des contrats -Participer à la négociation des contrats -Assurer le suivi des dossiers, mettre en place les tableaux de bord sous forme de statistiques et rendre compte à la direction Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Bon sens du relationnel -Être force de propositions -Maîtriser le Pack Office Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Dijon/Besançon)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : L'éducateur spécialisé prend en soin des enfants de 4 à 18 ans, sur indication médicale, ayant des difficultés telles que le retard global, une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de l'attachement, des troubles liès à des traumatisme, des troubles de la communication et de la relation. Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et propose des prises en soins en groupe ou en individuel après avoir effectué un bilan, réaliser un entretien d'accueil ou des séances d'observation. Ses missions ont pour objectifs d'éveiller, de valoriser les capacités de l'enfant, d'encourager, de stimuler l'échange, la communication et la relation aux autres. Il reçoit les représentants légaux ou les familles d'accueil de l'enfant. Il explique son action auprès de l'enfant et sa famille ce qui lui permet de travailler l'alliance thérapeutique avec eux. Il assure la traçabilité de ses prises en charges et ses observations dans le dossier de soins informatisé, il collabore à la rédaction des projets de soins et des plans de prévention partagé. L'éducateur doit également être en mesure de faire le lien avec les familles et[...]

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  mutuelle, 5[...]

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Intègre le comité de direction du magasin et prends les rênes d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs.En tant que Chef(fe) de Secteur, tu seras l'acteur clé de la performance et de la satisfaction client dans tes rayons.Tes missions :Manager avec passion et expertise : Guide et motive ton équipe de 8 collaborateurs en leur transmettant ton savoir-faire et ton enthousiasme.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Développe une politique commerciale et merchandising en ligne avec le concept de l'entreprise et les attentes de tes clients.Garantir une expérience client irréprochable : Sois le garant de la satisfaction client en veillant à la qualité du service et à la prise en compte de leurs besoins.Proposer des solutions innovantes : En collaboration avec ton équipe, identifie les leviers de développement pour optimiser les performances de tes rayons et du magasin.Développer les compétences de tes collaborateurs : Accompagne tes collaborateurs dans leur progression professionnelle en leur offrant des formations et des opportunités d'évolution.Fédérer et animer ton équipe : Cultive un esprit d'équipe positif et dynamique en fédérant tes collaborateurs[...]

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